「働き方」が変わります！！
２０１９年４月１日から働き方改革関連法案が順次施行されます
働き方改革に取り組む事業者の皆様にご活用いただくためのリーフレットをご覧ください。
「働き方改革」とは、労働者の心身の健康確保、仕事と生活の調和、女性の活躍推進等の観点から、法定労働条件の履行確保を前提とした上で、個々の企業において、労使の話し合いを通じて、所定外労働時間の削減、年次有給休暇の取得促進、始業及び終業の時刻の設定の見直し、勤務地や勤務時間等を限定した多様な正社員制度、適切な労働条件の下でのテレワークの普及など長時間労働や転勤を一律の前提とする雇用管理を見直すことです。
詳しくは、こちらをご覧ください。（静岡労働局HP）